Warum wird man Führungskraft? Warum werden Sie Führungskraft?

Das Potenzial einer erfolgreichen Führungslaufbahn fusst im Kern auf diesen drei Faktoren:

Was für ein Motivationsprofil haben Sie?

Alle drei Faktoren hängen voneinander ab. Wenn das „Wollen“ fehlt, dann gibt es natürlich Schwierigkeiten. Wenn der Wille da ist, dann können Sie auch Krisensituationen meistern und Unwegsamkeiten aus dem Weg räumen.

Motivation ist der Auslöser für Handeln. Und die Motivation lässt sich sowohl gut erfassen als auch gut coachen.

Wie ist Ihr Motivationsprofil? Welche Motivationsstolpersteine gibt es bei Ihnen?

Lösung.

Wenn auch Sie Ihre Führungsmotivation reflektieren und modifizieren wollen:

Bitte kontaktieren Sie uns einfach unverbindlich! Wir freuen uns, wenn wir Ihnen behilflich sein dürfen.

Dr. Tobias Heilmann

+41 43 536 57 20

Literaturtipp

Chan, K., & Drasgow, F. (2001). Toward a theory of individual differences and leadership: Understanding the motivation to lead. Journal of Applied Psychology, 86(3), 481-498.