Laterales Führen.

Sie möchten resp. müssen Einfluss ausüben, besitzen aber keine direkte Führungsfunktion oder haben keine Weisungsbefugnis? Sie sind in einer Sandwich-Position? Sie wollen jedoch Projekte mit verschiedenen Stakeholdern zeitnah und ohne Reibungsverluste erfolgreich umsetzen? Das geht. Wir helfen Ihnen. Weiterlesen


«50% der Wirtschaft ist Psychologie». Sie spüren das. Richtig? Dann wird es Sie auch nicht überraschen: 70 % der geplanten Veränderungen scheitern am Faktor Mensch. Mitarbeitende gehen die Veränderungen zu oft nicht mit. Weiterlesen