Digital Leadership: Das brauchst du für das digitale Führen

Du kannst nur gemeinsam mit Menschen erfolgreich digital transformieren oder neue, digitale Wege gehen. Die beste Technologie, die beste Software und hochgesteckte Veränderungsziele versanden, wenn du die Herzen deines Umfelds für diese Reise nicht gewinnst.

Führungskompetenzen für Beginner

Kompakt Du willst wissen, wie Du Deine Führungsaufgabe gut machst? Du willst gerne wissen, was es für Führungs- und Managementtechniken gibt? Und vielleicht magst Du gerne wissen, wo Du da stehst?Du bekommst bei uns eine stabile und brauchbare Basis und ein Fundament mit Beispielen. Ausserdem gibt es eine brauchbare Auslegeordnung. So weisst Du, wo Du […]

Frauen in der Führung: Die Macht der Stereotype

Weibliche Führungskräfte gibt es noch viel zu wenig. Die Forschungslage ist aber glasklar: Es gibt keine Geschlechterunterschiede bei führungsrelevanten Kompetenzen und objektiven Leistungen. Weibliche Führungskräfte wollen führen, können führen – aber viele dürfen nicht oder stehen sich selbst im Weg. Dafür gibt es Gründe – aber die entstehen in unseren Köpfen. Da muss man was tun!

Einzelwebinar & Business-Coachings: Ziele planen und setzen

Kompakt Du willst Projekte leiten oder managen? Bingo. Dann musst Du erst einmal Ziele richtig setzen können. Für Dich selbst oder für andere. Egal ob klassisch oder agil. Dazu musst du aber wissen, wie das geht. Das Gute ist: Es gibt klare Randbedingungen, die du checken und damit dann verwerten kannst. Bei uns lernst du, […]

Einzelwebinar + Business-Coachings: Anforderungsanalyse für die Rekrutierung

Die Anforderungsanalyse ist DIE Grundlage für Recruiting. Es ist wie das Finden der besten Zutaten für das beste Essen. Du musst Info bereitstellen, die ein optimales Anforderungsprofil für eine spezifische Stellen liefern. «We are looking for a junior developer with the experience of a senior for the salary of an intern.” Geht schon auch – bringt aber nicht den erhofften Erfolg.